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我的身份是劳动者,和用人单位没有签订合同,有效出勤是5天,她说如果不坚持干下去

湖北-武汉 10-08 17:38  悬赏 0  发布者:2022100892VN 回答:(9)
我的身份是劳动者,和用人单位没有签订合同,有效出勤是5天,她说如果不坚持干下去,前三天没有工资,但是我干了五天,然后她把我辞退了,说只给140,前三天的工资没有,我也没犯什么错,就是业务不熟练.
她之前说的是录用了前三天的工资都会有,但是现在没有录用,就没给我,工作期间我也没犯错。
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全部答案
回复时间: 2022-10-08 17:38
你好!可以申请仲裁
回复时间: 2022-10-08 17:39
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-10-08 18:11
你好需要发劳动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
回复时间: 2022-10-08 18:55
您好,劳动监察大队投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1140104积分
回复时间: 2022-10-09 08:52
需要核实的
回复时间: 2022-10-09 14:43
申请劳动仲裁,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
回复时间: 2022-10-08 23:45
协商不成可以打电话投诉。
回复时间: 2022-10-09 09:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-10-12 13:13
您好,招聘的时候如果提出了前三天会发工资,这个证据是否保存?可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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