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9级工伤怎么赔付赔偿问题怎么解决

四川-自贡 10-12 12:11  悬赏 0  发布者:c22101222O 回答:(13)
9级工伤怎么赔付赔偿问题怎么解决
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全部答案
回复时间: 2022-10-12 12:13
你好!9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金,具体金额为9个月的本人工资
回复时间: 2022-10-12 12:14
需要具体按照标准计算确定的
回复时间: 2022-10-12 12:15
你好,建议谨慎处理需要可以来电咨询。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396225积分
回复时间: 2022-10-12 12:16
先申请工伤认定啊
回复时间: 2022-10-12 12:16
您好, 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
回复时间: 2022-10-12 12:20
可以获得一次性伤残补助金
回复时间: 2022-10-12 12:22
这种情况有多项赔偿项目,具体要结合你的工资标准和当地的一些政府标准计算,详细可以来电咨询本律师
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229747积分
回复时间: 2022-10-12 12:28
可以联系我计算。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704173积分
回复时间: 2022-10-12 13:44
你好,可以要求赔偿27个月工资的补偿金。
回复时间: 2022-10-12 14:39
如果已经做了工伤认定及劳动能力鉴定确定为9级,则按照当地工伤赔付标准计算,赔付项目全国统一可百度查询。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008751积分
回复时间: 2022-10-12 18:24
这是可以提出的
回复时间: 2022-10-17 09:54
可以按照工伤来处理纠纷的,并且提交证明的
回复时间: 2022-10-15 16:56
按照个人工资结合工伤保险条例要求赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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