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你好,我媳妇过了50岁后单位不给签合同也不给上社保,然后又签了一份劳功协议后又干了3年

北京 10-22 20:38  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
你好,我媳妇过了50岁后单位不给签合同也不给上社保,然后又签了一份劳功协议后又干了3年,现在说要裁员了,清问这种情况单位应该给补尝吗
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全部答案
回复时间: 2022-10-22 20:53
你好!应该。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 710725积分
回复时间: 2022-10-22 20:57
你好,可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2022-10-22 21:17
您好,可以要求支付经济补偿金
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194154积分
回复时间: 2022-10-22 22:07
按合同的约定履行
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018053积分
回复时间: 2022-10-23 09:12
需要核实的
回复时间: 2022-10-24 17:38
可以按照合同的约定来履行义务的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-10-25 08:51
你好,可以主张的
回复时间: 2022-10-22 22:06
投诉。
回复时间: 2022-10-22 22:35
应该的,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
回复时间: 2022-10-22 22:39
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-10-24 16:17
公司违法解除劳动合同 ,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满 一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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