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关于加班费的诉求

天津-津南区 11-02 17:24  悬赏 0  发布者:123456…… 给我留言  回答:(8)
您好,我现在刚被单位通知解除合同准备劳工仲裁,有一项加班费,2006年-2014年的,单位要求每求每天工作8小时,六日只能轮休一天,现在我找到了当年部分轮休表和人员考勤表,没有签字的  我想请问这个可以作为证据吗? 这个胜诉有多大?
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全部答案
回复时间: 2022-11-02 17:28
你好!可以作为证据。
回复时间: 2022-11-02 17:38
具体需要看证据和举证责任,根据你所述可以主张休息日加班费
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2022-11-02 20:25
需要核实的
回复时间: 2022-11-03 20:10
可以按照诉讼来解决问题的
回复时间: 2022-11-02 18:03
您好: 
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥,以免权益受损;
 (微.信手机同步)。
回复时间: 2022-11-02 19:09
可以作为证据使用。
回复时间: 2022-11-03 01:29
可以作为证据,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
回复时间: 2022-11-04 08:48
可以作为证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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