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已经签订劳动合同，入职1周告诉我不合适让我离职，我就没有去工作
北京 11-08 11:18 悬赏 0 发布者:20221108wnks 回答:(14) 已经签订劳动合同，入职1周告诉我不合适让我离职，我就没有去工作，但入职资料我交的不全，也没有办理离职手续，现在我想办理离职手续，但公司告诉我必须补全入职资料才可以办理离职手续，合理吗
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- 王远洋律师 VIP
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回复时间： 2022-11-08 11:19
你好！不合理。
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你好，协商不成证据申请仲裁维权可以联系我
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回复时间： 2022-11-08 11:22
你好，不给员工缴社保，随意调换工作岗位和工作地点，单方解除劳动合同，不依法签订劳动合同等行为，都是违法的，要承担赔偿责任。首先可去公司协商，如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。具体的操作技巧和证据方面的问题，非常关键。直接电话联系本律师。
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回复时间： 2022-11-08 11:39
可以直接按照诉讼来解决纠纷的问题的
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回复时间： 2022-11-08 11:52
不合理。
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不合理。
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回复时间： 2022-11-08 13:25
这是可以处理的
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回复时间： 2022-11-08 16:23
您好，试用期提前3天提交离职申请，期满后即可离开
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回复时间： 2022-11-09 08:43
不合理，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2022-11-08 11:20
协商 仲裁
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回复时间： 2022-11-08 11:26
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴 纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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回复时间： 2022-11-08 15:16
可以与公司再进行协商下。
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回复时间： 2022-11-08 16:20
您好，协商不成可以申请劳动仲裁
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- 康治斌律师
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回复时间： 2022-11-08 16:29
既不合理也不合法。
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