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公司因经理个人原因强行将我退项目组把我变成闲置人员换地点办公

北京 11-09 13:29 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(11)

公司因经理个人原因强行将我退项目组把我变成闲置人员换地点办公，我提出以下诉求如果公司同意我会认同公司本次换组合理，一、闲置期间薪资不能减少。二、因新办公地通勤时间过长需交通补助。公司未同意也没给出我同意的方案，我提出因为没打成一致将一直请假，假如之后公司辞退我我仲裁胜率大吗

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[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
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回复时间： 2022-11-09 13:34

你的劳动合同中如何约定办公地点？岗位？

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
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回复时间： 2022-11-09 14:36

这是可以解决的

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
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回复时间： 2022-11-09 16:27

您好，工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2022-11-09 16:55

可直接按照合同的约定来履行义务的

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873930积分

回复时间： 2022-11-10 10:01

你好，需要结合合同约定的

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
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回复时间： 2022-11-10 10:07

要看劳动合同内容确定

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2022-11-09 13:37

按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2022-11-09 14:08

需要结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损；
（微.信手机同步）。

[北京-西城区]
孙可心律师
6759积分

回复时间： 2022-11-09 15:00

可以详谈

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2022-11-09 21:07

需要根据具体情况确定，不能一概而论。

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
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回复时间： 2022-11-10 17:42

证据保存好了吗？有没有劳动合同，要有足够证据才能保证胜率

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