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关于专卖店撤店,员工能否得到补偿?
辽宁 05-16 10:21 悬赏 20 发布者:小情绪9 给我留言 回答:(2) 首先谢谢为我解答的律师,事情是这样的,我们是属于公司的加盟店,(专卖店)店铺责任人是公司的,现在店铺房租到期,并没有提前一个月通知我们撤店,而是提前我们差不多一个星期,开始有说给我们安排去本地区其他店铺,但是后来直接让我们签离职,也没有给任何的说法,之前我们签过合同,但是没有上劳工保险,合同一式两份都在公司那,没有给我们个人,合同里说过公司原因撤店给员工一个月补偿,我不知道没有上劳动保险这样的合同有效吗?还有我们手里没有签的合同,因为以前他们被人告过所以合同都在他们那,现在只有他要我们签的离职合同,这样的情况我们有补偿吗?如果不能我们该怎么办才能得到补偿?需要去哪里告,还需要什么证据,我们也很担心他会乱扣我们工资。他有权利乱扣吗?
问题补充:
专卖店是个体工商户,但是注册人是公司的人,我们签合同是劳务派遣的。合同里最后一条本合同最终解释权归本公司所有这条合法吗?这种原因撤店我们有补偿吗?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-16 10:28
你们可以要求公司补偿!
- [辽宁-沈阳]
- 张世杰律师
- 55142积分
回复时间: 2013-05-16 11:54
1、属于劳动争议,解除合同公司应该给予补偿;
2、如果协商补偿,可以申请仲裁
2、如果协商补偿,可以申请仲裁
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