一线员工无过错企业不给晋级

我是央企的普通员工，最近单位搞三定要求员工之间相互打勾（合格，不合格），科级，处级还有督查们给员工打勾，领导们的评审结果占百分之六十，员工占百分之四十，最终末位的百分之十的员工不能晋级涨工资，这样做合适吗？未开职代会通过。