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我本人于2022年6月1日入职一家公司至今。现公司股东变更,公司名和法人也变更了

广东-广州 11-25 14:50  悬赏 0  发布者:讀你 回答:(11)
我本人于2022年6月1日入职一家公司至今。现公司股东变更,公司名和法人也变更了,新公司要求重新签合同,入职时间重新以签合同日开始计算,并且重新拟订试用期,请问这样合法吗?
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全部答案
回复时间: 2022-11-25 14:58
你好!不合法。
回复时间: 2022-11-25 15:08
您好,不合法
回复时间: 2022-11-25 15:16
你好,按你所述,不合法,可以申请劳动仲裁解决
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013957积分
回复时间: 2022-11-25 17:12
需要核实解决的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238035积分
回复时间: 2022-11-25 18:15
不合法
回复时间: 2022-11-25 19:40
可以直接按照自己主张来提交证明的
回复时间: 2022-11-25 14:58
违法,
回复时间: 2022-11-25 15:04
那就算原公司和你解除合同了
回复时间: 2022-11-25 15:26
你好,主体不变就不用。
回复时间: 2022-11-25 16:25
违法,相当于变相解除你和原公司的合同,侵害你的权益。
可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2022-11-25 20:59
不合法,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
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