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公司有辞职流程和制度,但我由于工作繁忙,无法去人事办公室填写辞职等文书和走流程

浙江-舟山 12-04 20:31  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
公司有辞职流程和制度,但我由于工作繁忙,无法去人事办公室填写辞职等文书和走流程,这种情况下,我使用短信、钉钉、微信发送辞职信文档,30天后我离开。公司会不会认定我为没通过离职流程,算矿工处理这种情况出现?
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全部答案
回复时间: 2022-12-04 20:34
无法预测
回复时间: 2022-12-04 20:39
可直接按仲裁来维权的
回复时间: 2022-12-04 20:55
不算。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4548377积分
回复时间: 2022-12-04 21:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-12-04 22:24
不会认定
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010948积分
回复时间: 2022-12-05 09:47
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-12-04 21:17
无法预测,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
回复时间: 2022-12-04 21:53
看用人单位人事是何态度。双方可以进行协商。只要用人单位同意就可以了。
回复时间: 2022-12-04 22:29
需要根据单位的规章制度确定,不能一概而论。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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