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你好请问劳动合同上说一年内主动离职要赔偿公司5000元这个有

安徽-合肥 12-06 11:05  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(19)
你好请问劳动合同上说一年内主动离职要赔偿公司5000元这个有效吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-12-06 11:12
你如果有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2022-12-06 11:16
这个是不具有法律效力的啊。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553285积分
回复时间: 2022-12-06 11:20
无效。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 707735积分
回复时间: 2022-12-06 11:20
你好,这个属于霸王条款涉嫌无效的啊,可以要求撤销。
回复时间: 2022-12-06 11:33
这是无效的。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013957积分
回复时间: 2022-12-06 11:35
看具体合同分析
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416370积分
回复时间: 2022-12-06 11:37
你好,不合理,需要看公司是否实际支付培训费用货其他支出确定
回复时间: 2022-12-06 11:41
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
回复时间: 2022-12-06 11:52
需要结合案件情况,不能一概而论
回复时间: 2022-12-06 12:34
可以申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193939积分
回复时间: 2022-12-06 15:06
一般的无效
回复时间: 2022-12-06 16:23
可以按合同约定履行,一般情况下,这样的约定是无效的,联系我, 详细解答
回复时间: 2022-12-07 10:06
无效的  建议积极争取即可
回复时间: 2022-12-06 11:13
看有无培训服务期约定
回复时间: 2022-12-06 11:24
一般是无效的
回复时间: 2022-12-06 11:47
既不合理也不合法。
回复时间: 2022-12-06 12:32
你好,要视具体情况而定
回复时间: 2022-12-06 12:38
没有,
回复时间: 2022-12-09 15:50
无效, 5000是什么费用
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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