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工伤误工费,我是一名实习生,今年9月份的时候我在公司工作受伤

天津-津南区 12-08 12:42  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
工伤误工费,我是一名实习生,今年9月份的时候我在公司工作受伤,没有测工伤等级,骨折左手食指指根,只开了个小缝,在医院诊疗后大夫说需要养八周,找单位要误工费,单位要求要有证明证明大夫说了你确实需要养八周,但大夫开不了带有具体日期的诊断证明或其他证明,那我拿片子的拍照时间算误工费可以吗?
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全部答案
回复时间: 2022-12-08 12:44
你好!是的。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704372积分
回复时间: 2022-12-08 12:52
你好,尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440160积分
回复时间: 2022-12-08 13:42
你好!是的。
回复时间: 2022-12-08 13:52
您好,可以申请工伤认定
回复时间: 2022-12-08 15:11
可以直接按照鉴定结果来处理
回复时间: 2022-12-08 16:30
也可以做三期鉴定
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008889积分
回复时间: 2022-12-09 09:51
这是可以处理的
回复时间: 2022-12-08 12:51
建议申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算
回复时间: 2022-12-08 13:18
实习期受伤不能算工伤,因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者,和用人单位之间也不是劳动关系,《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的职工,但可以依人身损害赔偿向实习单位和学校要求赔偿
回复时间: 2022-12-08 14:19
申请工 伤认定
回复时间: 2022-12-09 08:55
可以啊,你最好做个工伤认定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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