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我是员工,通过公司的招聘网站面试入职,入职6个月,没有缴纳社保

浙江-台州 12-18 18:25  悬赏 0  发布者:20221218oD86 回答:(6)
我是员工,通过公司的招聘网站面试入职,入职6个月,没有缴纳社保,没签劳动合同,工资都是公司人事发的,工作对接也都是人事,没有考勤记录,现在离职了,我要求公司补交社保,并且赔偿两倍工资!现在公司告诉我,我不是公司的员工,只是和人事有私人雇佣关系,人事只是在公司办公,并且人事也不属于公司员工,只是合作关系!那我现在怎么办?能起诉人事吗?
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全部答案
回复时间: 2022-12-18 18:27
去劳动部门维权。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008622积分
回复时间: 2022-12-18 19:00
可以 劳动仲裁的
回复时间: 2022-12-18 19:18
可以直接按照社保局的规定来处理的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 703963积分
回复时间: 2022-12-18 20:05
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的啊。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543724积分
回复时间: 2022-12-19 10:23
仲裁单位
回复时间: 2022-12-23 15:41
收集证据申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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