用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 简单咨询 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  王远洋  朱建宇  吴健弘  
该问题已关闭

雇员当天工作结束后前往雇主家中吃饭的时间属不属于“从事雇佣活动”的范畴

安徽-芜湖 12-21 15:17  悬赏 0  发布者:202212212MFg 回答:(6)
雇员当天工作结束后前往雇主家中吃饭的时间属不属于“从事雇佣活动”的范畴。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-12-21 15:22
你好!具体什么问题?
回复时间: 2022-12-21 16:29
可以直接按照诉讼来解决纠纷的问题的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 705433积分
回复时间: 2022-12-21 18:14
你好,也要看发生了什么事情的啊。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010453积分
回复时间: 2022-12-21 20:14
看具体证据分析
回复时间: 2022-12-21 15:52
那一般不算
回复时间: 2022-12-28 15:56
不属于的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
广东深圳
浙江杭州
广东广州
最新回复律师
北京 西城区
人气:4547135
福建 厦门
人气:123257
湖南 长沙
人气:542933
上海 静安区
人气:164000
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03312秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com