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劳动纠纷
上海-黄浦区 05-16 19:40 悬赏 0 发布者:卫死明 给我留言 回答:(7) 我在单位工作三年了,没有签劳动合同也没有交任何保险,现在公司帮和我签了劳动合同,现在我能要求公司赔偿以前没有签订劳动合同的双倍工资吗?
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
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回复时间: 2013-05-16 20:31
要求双倍工资的时效已经届满。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-05-16 19:40
双倍工资过时效了。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
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回复时间: 2013-05-16 19:49
可以要求赔偿,但是过了时效了可能
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-05-16 20:01
要求双倍工资的时效已经届满。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2013-05-16 20:14
有权要求,但双倍工资赔偿已过时效,单位不需支付。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2013-05-16 20:45
不能,已过时效。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间: 2013-05-17 09:42
要求双倍工资的时效已经届满,无法要求赔偿。
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