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我弟弟跟随一个带班的去一个瓷砖厂上班,但刚上两天手就被砸伤了

北京-东城区 01-07 17:21  悬赏 0  发布者:quie 回答:(11)
我弟弟跟随一个带班的去一个瓷砖厂上班,但刚上两天手就被砸伤了。然后那个带班的付的医药费,瓷砖厂老板拒不赔偿。他们起诉过一次 但是失败了,这种情况该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-01-07 17:23
你好!可以投诉。
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230363积分
回复时间: 2023-01-07 17:46
一审败诉?
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 709837积分
回复时间: 2023-01-07 17:49
你好,可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费的。
回复时间: 2023-01-07 19:48
可以直接按照仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016340积分
回复时间: 2023-01-07 21:53
看具体证据分析
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194041积分
回复时间: 2023-01-07 22:03
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇
回复时间: 2023-01-07 21:23
诉讼专业,为了更好的维护您的合法权益,建议您委托专业律师协助维权,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电详谈。
回复时间: 2023-01-07 21:30
可以投诉,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
回复时间: 2023-01-07 22:22
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥
回复时间: 2023-01-08 15:06
这个需要审查你们的证据材料等。
回复时间: 2023-01-09 14:37
可以对用人单位提起劳动仲裁及相 关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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