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关于公司劝退经济赔偿和补缴医社保问题
福建－厦门 05-17 14:02 悬赏 0 发布者:苏可明 给我留言 回答:(5) 我于2009年7月入职某公司，在厦门工作。2011年才开始交医社保是深圳的公司交的部分240多点。公司目前裁员，公司答应补偿5个月工资和补医社保，现在请问5个月工资怎么算，医社保能不多少，是否可以不住房基金
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这是可以的
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这是可以的
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回复时间： 2013-05-18 15:58
离职前12个月平均工资。
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补偿金按近12个月的平均工资计算 住房公积金要看合同是否有约定
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回复时间： 2013-05-18 22:52
按照应发工资计算。
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