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今年62周岁,在单位看大门,夜间一氧化碳中毒,这算工伤吗,

北京-东城区 03-01 16:30  悬赏 0  发布者:王波 回答:(19)
今年62周岁,在单位看大门,夜间一氧化碳中毒,这算工伤吗,
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全部答案
回复时间: 2023-03-01 16:30
可以要求单位赔偿
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587603积分
回复时间: 2023-03-01 16:31
你好,可以主张赔偿
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238480积分
回复时间: 2023-03-01 16:32
退休年龄不属于工伤认定范围
回复时间: 2023-03-01 16:33
您好,工作时间员工一氧化碳中毒死亡算工伤的。
回复时间: 2023-03-01 16:35
您好,根据具体情况而定
回复时间: 2023-03-01 16:45
不一定是工伤关系
回复时间: 2023-03-01 16:49
申报工伤认定。
回复时间: 2023-03-01 16:53
这个是可以申请工伤认定的啊。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708970积分
回复时间: 2023-03-01 17:00
你好,要看为什么会一氧化碳中毒的哦,是不是和工作相关。
回复时间: 2023-03-01 20:18
这是可以申请工伤认定的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555910积分
回复时间: 2023-03-02 07:43
算的。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194001积分
回复时间: 2023-03-03 22:34
可以要求赔偿
回复时间: 2023-03-01 16:31
可以申请工伤认定的
回复时间: 2023-03-01 17:49
62岁一般不可以申请工伤,62岁已经达到了法定退休年龄,不享受劳动法保护,不能购买工伤保险,无法享受工伤保险待遇。
回复时间: 2023-03-01 18:30
您好,建议要求单位赔偿
回复时间: 2023-03-01 19:56
至少 可以索赔
回复时间: 2023-03-02 13:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及 相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满 一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
回复时间: 2023-03-03 11:05
您好,应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈
回复时间: 2023-03-09 09:50
可以申请工伤认定,要求单位赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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