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经济补赏金
浙江-杭州 01-05 13:33 悬赏 0 发布者:杨磊 给我留言 回答:(4) 本人与08年9月3日正式到该学校做学校团委干事兼带体育课和班主任工作,工作一来一直认真负责,各项工作都取得了优异的成绩直到12月29号都四个月过去了学校从来没有谈到签约合同的事情,也就是学校就要放假了,学校在12月29号那天办公室领导口头给我讲学校下学期不聘用我了,我讲一直到现在连个书面的东西什么都没有我会通过法律来讨个说法要回经济补赏,也就在那天傍晚下班前才给了我一张书面的东西讲下学期不要做了,让我坚持站好最后一班刚,我真的很郁闷在学校各方面工作都都顺利的完成,其中班级每月课堂纪律教室卫生晚自习纪律都是第一名还被评为优秀班级,体育课学校连体育场地都没有,每次上课都是带学生偷偷摸摸的到别的学校体育场去上课。这样苦的日子我都坚持过去了,我在学校自己组织选拔的学生经过带他们训练参加温州学校总部的运动会获得了优秀的好成绩,我现在就想不让做可以给我应得的补赏就可以了,我想咨询下这样应该给我经济补赏我
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- [浙江-杭州]
- 陈友铭律师 VIP
- 电话:13777466325
- 28404积分
回复时间: 2009-01-06 09:49
有书面的材料在你那里,实在不行就申请仲裁一下吧。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2009-01-05 13:48
按规定,没签定劳动合同,用人单位应给劳动者双倍工资作为补偿,你可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-01-05 14:23
协商不成仲裁解决。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2009-01-05 16:23
1、法律规定,没签定劳动合同,用人单位应给劳动者双倍工资作为补偿,2、协商不成仲裁解决。
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