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员工新入职培训，然后培训期间是两个月，他这个合同上写着有一定的违约责任

河北－石家庄 04-04 13:00 悬赏 0 发布者:狼外婆? 回答:(6)

员工新入职培训，然后培训期间是两个月，他这个合同上写着有一定的违约责任，就是培训开始，如果乙方提出退出培训，需要向甲方支付违约金，违约金是3000块钱，那我如果有特殊情况，不能在这工作的话，需要终止合同，是不是也需要支付这3000块钱的违约金？

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回复时间： 2023-04-04 14:11

你好！不用

回复时间： 2023-04-04 16:18

可以直接按照合同的约定来履行义务的

回复时间： 2023-04-04 19:59

不是专项培训，不会因此承担违约金

回复时间： 2023-04-04 20:16

看具体合同分析

回复时间： 2023-04-05 09:23

你好，如果是霸王条款的话也是可以要求撤销的，也不是他想怎么样就怎么样的啊。

回复时间： 2023-04-04 15:02

你好，不需要支付，如果有其他的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

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