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签订了培训合同，需要上班三年，期间半年没发过工资，如果不到三年则需要赔偿违约金以及培训费用

上海－闵行区 04-21 10:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

签订了培训合同，需要上班三年，期间半年没发过工资，如果不到三年则需要赔偿违约金以及培训费用，离职后被要求赔偿培训费用，是否合法

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2023-04-21 10:28

你好，你把资相关情况发给我，我帮你审查一下是否合法合理，然后教你如何处理。

[河北-保定]
王林律师 VIP
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回复时间： 2023-04-21 10:49

你好，你好，根据合同约定，一般需要赔偿

[上海-徐汇区]
唐政律师 VIP
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回复时间： 2023-04-21 11:07

给你培训了吗？而且是对方要求你离职或者违约吗？

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2023-04-21 11:33

您好，可以投诉

[广西-柳州]
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回复时间： 2023-04-21 12:27

你好，这个也是不合法的哦。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2023-04-22 08:20

可以直接仲裁来维权的

[上海-长宁区]
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回复时间： 2023-04-22 11:30

这是可以处理的

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