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工伤长期住院，护理费是否由用人单位承担

河北－沧州 05-04 18:16 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

05年工伤，现已退休，二级伤残，并发症导致长期住院，需两人护理，医保支付社平工资的40%做为生活护理费，想咨询下，住院期间的护理费是否由用人单位来承担。

问题补充：

我查询了下，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。请问这种情况，已经住院十多年了，护理费还是由用人单位承担吗？住院期间护理费与医保支付生活护理费冲突吗？

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
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回复时间： 2023-05-04 18:24

你好！可以

追问：

您好，因为住院请护工的护理费要高于工伤基金给的生活护理费，这部分差额工伤职工承担确实增加负担。想咨询下，如果打官司能否打赢？住院期间的护理费全部由用人单位承担，还是差额部分由用人单位承担？

[河北-保定]
高宏图律师 VIP
电话：15830856666
161384积分

回复时间： 2023-05-04 18:35

住院期间的护理费由用人单位来承担

追问：

[新疆-乌鲁木齐]
贺月洁律师 VIP
电话：18997987627
3201积分

回复时间： 2023-05-04 18:51

停工留薪期的护理费由用人单位承担，经鉴定需要护理的有工伤基金支出

[河北-沧州]
王天军律师 VIP
电话：15100856386
37398积分

回复时间： 2023-05-05 09:33

你好，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

追问：

您好，并发症导致的住院期间，护理费应该由谁承担？生活护理费不足以支撑住院期间护理费。

回答：

你好，现在住院产生的医疗费是谁来承担的呢？

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2023-05-05 10:16

可以直接按照工伤来处理的

追问：

您好，我也找过当地的法律援助，他们的主张是给了生活护理费，再住院，单位不应在承担住院期间的护理费。但住院期间的请护工的护理费完全超过了生活护理费，这部分差额损失是用人单位承担，还是完全由用人单位承担？

[北京-丰台区]
曹先坤律师
164852积分

回复时间： 2023-05-04 18:31

是的。。

追问：

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