该问题已关闭

教师合同期满想在家带一年孩子，不续签合同怎么办？

北京 07-30 23:08 悬赏 10 发布者:KYF2784 回答:(4)

我是一名教师，档案在北京市人才。我们单位签订的是北京市事业单位聘用合同，我的合同刚好期满，由于我今年刚生孩子，想在家带一年孩子，所以不想续签合同，请问我是终止合同还是解除合同？需要赔偿吗？如果我明年再找工作，工龄能续上吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2010-07-31 06:07

其实，刚生孩子，按照法律规定，有产假，可以休完产假再离职。
由于女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位有将合同延续至哺乳期结束的义务。因此，如果你不想续签合同，属于解除合同。
但由于是你本人单方提出，一般没有补偿。
如再找工作，中断一年的前后工龄可合并计算。

回复时间： 2010-07-31 14:35

生孩子可以要求休产假，如你不想续签劳动合同属于解除劳动合同，

回复时间： 2010-07-30 23:50

合同到期应该属于自然终止,单位应该支付一定经济补偿金的,工龄是累计计算的.

回复时间： 2010-07-31 16:36

你可以找校领导协商，要求继续合同。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

江苏无锡

湖南长沙

北京海淀区

广东茂名

四川成都

广东广州

河北石家庄

福建福州

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子