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工伤赔偿与责任
浙江-金华 05-19 18:11 悬赏 10 发布者:807468…… 给我留言 回答:(7) 本人在2013年5月12号在年年红家具金典厂, 被机器打到手指 右手食指 与大拇指。食指做了移植手术。大拇指3分之1没了·现在刚出院,医院手术时候拍照了,不知道去没去工伤鉴定。如果没有鉴定现在可以鉴定吗?算几级工伤,还有一个问题 听同事说没有 赔偿 。公司只负责医院费,其它费用,他们不管,我可不可去告他们? 现在的问题是 我现在就去鉴定 还是等伤口好了 再去鉴定!公司说等我一个月后伤口好了在去鉴定!还不一定拿到赔偿!我现在与公司解除劳动合同。能不能得到赔偿!我该怎么做 好烦 好烦 我现在19岁 老婆都没有 大拇指3分之1没了 食指伤到骨头 打钢针了一个月后才能取钢针, 我不喜欢身子少什么东西!现在听到他们说没有赔偿 只负责医疗费 好气 好气
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 442378积分
回复时间: 2013-05-19 20:53
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368705积分
回复时间: 2013-05-20 09:51
治疗终结做劳动能力鉴定。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-05-19 18:48
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
追问:
公司想 等我伤口好再去申请。那我现在不能申请吗?现在医院诊断书他们也拿走了 看样子他们 不想赔偿 他们只交流医院费 。大姐 我气的都想 杀人 帮帮我!!!!!
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-05-19 19:59
申请工伤认定。治疗终结做劳动能力鉴定。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2013-05-19 20:47
属于工伤的,按工伤理赔!首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁维护权益!
注意:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。或其他必要的资料(如交通事故责任书等)。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同(需申请鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。如需帮助与我联系
祝你好运!
注意:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。或其他必要的资料(如交通事故责任书等)。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同(需申请鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。如需帮助与我联系
祝你好运!
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间: 2013-05-19 21:14
申请工伤认定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-19 21:17
你的情况属于工伤,申请工伤认定,然后进行伤残鉴定,确定赔偿数额。一般来说伤残鉴定需治疗终结后一段时间进行。
你目前的情况,先申请工伤认定,鉴定之后做没关系。如需帮助,可电话详询。
你目前的情况,先申请工伤认定,鉴定之后做没关系。如需帮助,可电话详询。
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