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我是暑假工，是干一个月左右的，本来是一个月1800，老板看我干的好给我涨了200块钱
北京－东城区 07-10 10:45 悬赏 0 发布者:哈哈哈 回答:(9) 我是暑假工，是干一个月左右的，本来是一个月1800，老板看我干的好给我涨了200块钱，一个月可以随机休息2天，但现在老板说休息就没有钱，让我不要休息，她的意思是我休息就扣我工资还是什么？我可以拒绝吗？我现在可以只干一个月就走吗？一个月按道理来讲应该是多少天呢？
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
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回复时间： 2023-07-10 10:47
你好！可以拿到工资。
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- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2023-07-10 10:50
您好，可以投诉
- [北京-海淀区]
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- 电话：13552751245
- 249291积分
回复时间： 2023-07-10 11:19
您好，可以的，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。克扣工资可到劳动监察大队投诉维权。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
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回复时间： 2023-07-10 12:42
你好：具体发生的事么事情了？
若通过法律维权，需要做好证据准备等相关工作。
建议详咨，便于做好处理纠纷的准备。
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需要核实的
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回复时间： 2023-07-10 14:49
可以直接仲裁来要求支付工资的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2023-07-10 11:03
可以只干一个月就走
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2023-07-10 12:40
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请 ，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
- [北京-朝阳区]
- 于青立律师
- 71582积分
回复时间： 2023-07-10 12:53
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