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未满三十天自离扣将近四十天工资
湖南-衡阳 08-10 11:43 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 我和公司签订了劳动合同,上面写了提前三十条通知,但是现在因为我个人的原因急着离开,可能就做不到三十天再离职,现在我和老板申请,老板说要不就是做满三十天按时结算工资,要不就是现在就离开,七月份的工资和八月份近十天的工资一分钱也不会给我,并且大肆扬言,有本事就去劳动仲裁法院告他,说所有的单位都是这样的,随我怎么告,在我就职期间一直没买社保,给的回复是工作满一年之后再买社保,我同事买了三个月社保,也是这个月离职,然后老板扣除了他那三个月的社保,结余的才能算他七月份工资,我同事不了解具体法律法规,签了字,但是去劳动局询问过后,说是不合法行为,和老板协商,老板一口咬定他签字了,他认可了,不肯把社保钱归还给他。
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你好,先协商,如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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这个是不合法的,可以搜集证据,申请劳动仲裁解决的啊。
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不要担心,工资问题,可以去申请仲裁
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