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工地劳动纠纷
广东-佛山 08-27 16:03 悬赏 0 发布者:AEEBEE…… 给我留言 回答:(6) 2023.6.26有一处公司需要装修拆墙,公司老板联系到A和B两兄弟去拆墙,期间并未签订任何劳动协议或者承包协议,A和B看了工作量后认为两个人完成不老板给的工作量,所以邀请了C\D两人,总共四个人一起去完成(4人均为亲戚关系),约定所得工钱四人平分;2023.6.28日D在现场施工,墙上有多条电线在外面散落,D现场让老板拆线后再进行打墙工作,老板拒绝拆线,后D爬上2m高的手脚架进行工作,期间被电线绊倒不慎掉落地面,随即被掉落的砖块砸伤脚背,造成了尾指骨折,当时老板立刻开车送往市人名医院治疗,治疗长达一月有多;2023.7.20在伤者治疗过程中,老板通知A/B/C到现场领取工资及D的3000元赔偿费用,并在领取工资当天要求A签署承包协议,并在协议中备注施工期间一切安全责任由A负责;A是一名66岁的老人,仅有小学文化,只认识字并不完全理解协议内容的情况下签署了协议;如今D伤口逐渐好转,要向老板申请医药费索赔,老板方告知工程只承包给A一人,现场所有的安全责任应该有A一人全权负责,他只是出于人道主义只愿意赔付6000元;想请问一下这种情况下,D向老板申请索赔是否可行?如果D进行法律索赔,A是否是本次事故的第一责任人,要承担所有的赔偿,在法律意义上应该怎样划分责任
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回复时间: 2023-08-27 16:06
你好,看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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回复时间: 2023-08-27 16:19
老板要承担全部责任损失,因为老板已经通知ABCD领工资并赔偿D的伤情在先,后来的承包协议不是自愿签订的,无效
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回复时间: 2023-08-27 16:33
可直接按照过错及损失来承担赔偿的
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回复时间: 2023-08-27 18:35
这是可以处理的
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回复时间: 2023-08-27 23:49
你好,要看过错情况和损失大小的啊。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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