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律师您好公司要求签订不合理承诺书是否具备法律效应呢?要是不签名可能会被辞退

广东-深圳 09-08 15:12  悬赏 0  发布者:wei230908eS7 回答:(9)
律师您好公司要求签订不合理承诺书是否具备法律效应呢?要是不签名可能会被辞退。五 任职期间 不在外兼职 并严格遵守公司规定的作息时间 因 作需要将服从加班的安排和接受岗位调配一 本人在入职时保证个人资料 相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。
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全部答案
回复时间: 2023-09-08 15:13
你好!可以依法处理。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014256积分
回复时间: 2023-09-08 15:36
这是可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555479积分
回复时间: 2023-09-08 16:00
有风险
回复时间: 2023-09-08 16:21
可以直接按照自己主张来提交证明的
回复时间: 2023-09-08 16:22
你好,这个事情需要审查相关材料,了解具体情况才好判断的!可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析,提供法律帮助的!点击头像获取手机号(同微)
回复时间: 2023-09-08 23:35
不签被辞退可要求赔偿
回复时间: 2023-09-08 15:21
你好,可以帮你争取合法权益
回复时间: 2023-09-08 21:36
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2023-09-08 22:58
可以劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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