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您好律师,我的情况是这样,我面试入职的是机械工程师,入职这家公司前

山东-济南 09-15 12:07  悬赏 0  发布者:wei230915dec 回答:(5)
您好律师,我的情况是这样,我面试入职的是机械工程师,入职这家公司前,跟公司负责人员谈的出差问题包含前期出去测量现场出方案,中期指导安装,后期维修(开视频解决不了再去现场。公司跟我说长期在项目上的有项目经理,项目经理负责现场施工之类的工作。现在人事找到我,让我去驻场2个月,处理尾事,每天只有50饭补,强制命令我让我去,说是我的本职工作。这种情况应该怎么处理?
还有一个问题,从入职签完一式两份合同到现在,我都没有见过我的合同,公司以各种理由不给你合同,在我逼问下,人事总监说合同没盖章,公司统一保管(这个问题属实,招聘软件上很多人评论此事)。这种情况怎么处理?
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全部答案
回复时间: 2023-09-15 12:08
你好!可以申请仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2023-09-15 12:16
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-09-15 12:58
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2023-09-15 16:53
你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2023-09-15 18:23
这是可以处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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