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转职
05-21 11:00 悬赏 20 发布者:君君的小窝 给我留言 地区:北京－平谷区 回答:(9)
员工转职，需要写一个转职同意书，这里面应该写清楚什么内容。还应该有什么手续
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话：13801393564
- 276273积分
回复时间：2013年05月21日 11时02分
说明调整的岗位、工资等，员工是否同意即可
追问：
您好，如果是两个不同公司转职的话，那都需要什么手续呢？
回答：
那就不是调岗了，而是重新签订劳动合同，对于岗位工资待遇等做明确约定即可
追问：
那就是说不用签订转职同意书，把之前的合同作废，然后新的公司在重新给他们签订即可，对吧。如果他们本人的劳动合同丢失，那应该怎么办？我们这两个公司实际是一个公司，今年年初刚分开的，如果他转过去的话，那工龄那边也应该承认是吧
回答：
原则上可以，但原合同作废解除后，新公司不接受你你就没有退路了，劳动合同丢失可以补签， 你要求补签即可
追问：
新公司一定会接受的，我们都协商好的，现在就怕有的职员挑刺，所以我想咨询明白
回答：
那就没问题。
追问：
那新公司必须承认旧公司的工龄对吧 ，还有剩余的年假也一同转过去才行
回答：
工龄累计计算，年假按照法律规定休即可
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的耐心回答
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间： 2013-05-21 11:01
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- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2013-05-21 11:03
您好，约定权利义务等，从新签订合同书，详情来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-05-21 11:04
按照公司要求的内容写，
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-21 11:05
按照劳动合同，重新签订一份即可。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-05-21 11:11
你好，写清转岗的职位、工资待遇、以及相应的权利义务。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-21 11:11
重新签订一份劳动合同或者签订一个补充协议即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-21 11:18
说明调整的岗位、工资等，员工是否同意即可
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-05-21 11:27
你好，实事求是的写即可。
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