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您好,想咨询试用期被辞退的事情。在入职一个月后上周参加了新人培训

湖南-长沙 10-22 11:29  悬赏 0  发布者:wei231022bNw 回答:(5)
您好,想咨询试用期被辞退的事情。在入职一个月后上周参加了新人培训,要求笔试加口试综合成绩在八十分,按照比例符合要求,但公司在已发放新人结业证后第二天告知我,让我主动离职说口试成绩不合格?我看了相关新人培训的相关要求,写着综合成绩或单项口试不合格并补考口试不过会被辞退,那公司在没有通知我需要补考的情况下也并没有和我确认相关内容就让我离职,我拒绝要求。现在后续公司又说给我补考口试的机会,但我已经不想参与,这种情况下我可以拒绝直接要求经济补偿吗?同时试用期间劳动合同也并没有发到我手上!
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回复时间: 2023-10-22 11:41
可以的
  • [广西-柳州]
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  • 电话:13407870203
  • 705631积分
回复时间: 2023-10-22 11:48
你好,可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2023-10-22 11:57
可以的
回复时间: 2023-10-22 14:25
可以直接可以直接按照自己主张来提交证明的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2023-10-22 15:52
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