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公司两员工上班时间打架，一个骨折，一个皮外伤，已报警，警察还在跟这两个员工调节

湖北－武汉 12-08 11:07 悬赏 0 发布者:wei2312081gc 回答:(7)

公司两员工上班时间打架，一个骨折，一个皮外伤，已报警，警察还在跟这两个员工调节。公司能否开除2人，是否合法，公司文件规定打架罚款500.情节严重公司予以除名。他们请假公司是否可以不批准。

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回复时间： 2023-12-08 11:24

由公安机关的行政处罚决定书，并结合单位规章制度规定，可开除。

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回复时间： 2023-12-08 11:44

可以直接按照复议来维权的

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回复时间： 2023-12-08 13:25

1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。