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工伤职工工作问题
陕西 05-21 22:04 悬赏 0 发布者:ZQLXY 给我留言 回答:(5) 我是工伤职工，上班后公司安排在办公室上班，可最近人员变动，让我到现场上班，办公室三个人中，出来一个，就安排我了。我现在身体未全部恢复，无法胜任。我想问，我该怎么办？我工伤伤残等级五级。
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全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-05-21 22:08
你好，可以拒绝，根据《工伤保险条例》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
追问：
我拒绝了，但公司领导不同意。我接下来该怎么办。
回答：
可以选择离职，继续享受原待遇。或者去劳动监察部门投诉。
追问：
不好意思，打错了。享受原待遇是什么意思
回答：
享受原来在岗时的工资待遇。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2013-05-21 22:13
你可以要求调换工作，建议协商解决。
追问：
和公司领导协商了，他们不同意，非要我去。说和原来待遇不变，休假不变，谁信呀？他们想把我硬放那，然后不管。
回答：
很明显是在逼你辞职，你千万不能上当，
追问：
那我该怎么办，我不去有什么 后果吗？
回答：
单位可以以此为由和你解除劳动合同关系。
追问：
我能干的工作不让干，不能干的工作非让干。如果解除劳动关系，我该怎样维护我的利益？
回答：
你有权要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
追问：
这个补助金是按我03年受伤时，还是现在标准。谢谢
回答：
现在标准。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-05-21 22:56
可以拒绝，或者去劳动监察部门投诉。
追问：
已拒绝。我不去有什么后果吗？我现在工作已有人接替。该怎么办。
回答：
你给他说你做不了，不行就去劳动监察部门投诉
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-05-22 00:04
你好，建议先和单位协商要求更换工作。
追问：
已协商，无效果。我不去有什么后果吗？我现在工作已有人接替。该怎么办。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-23 09:41
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