已解决问题

已过合同期没有续签是否视为自动续约？拒绝调动是否有补偿？

05-22 00:08 悬赏 0 发布者:applel…… 给我留言地区:广东－广东回答:(2)

各位大律师好：
我在一家饼店工作，合同到2013年4月20日到期（合同期一年)，公司到现在都没有跟我续签合同,这是否视为自动续约？今天公司提出将我调到另一家分店，如果我拒绝，公司就当我辞职并要求我写辞职书。请问各位，我能向公司提出补偿吗？我从2012年4月20日开始在那公司工作，如有补偿，怎样补？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2013年05月22日 08时38分

1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，可以获得经济补偿。经济补偿为1个月工资的标准。2、劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您！

其它答案

回复时间： 2013-05-22 05:04

你可以提出续签合同，公司不续签的话，那你可以获得双倍工资。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

江西南昌市

北京朝阳区

广东深圳

广东茂名

浙江杭州

北京海淀区

福建莆田

福建厦门

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子