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我是一名在央企工作4年8个月的外聘工作人员。没有签过合同，没

山西－晋城 12-18 06:48 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(13)

我是一名在央企工作4年8个月的外聘工作人员。没有签过合同，没有五险一金；工作期间工作时间超过9小时；节假日工作没有加班费。现在公司不景气了，要裁员，没有任何说法就要裁掉我们，我们该怎么依靠法律维护自己的合法权益

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你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。

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可以直接按照合同的约定来履行的

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公司不景气裁员是正常的事，关键在于裁员也就是解除劳动合同关系的补偿以及裁员是否符合法律规定。

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