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你好,我咨询一下,公司入职时说每天12小时班,上六休一

安徽-池州 12-30 15:36  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
你好,我咨询一下,公司入职时说每天12小时班,上六休一,但入职时一个月只有两天假,后来公司规定每月可以调休一天,但当月必须先加一个周末班才能调休,如果先调休后加班,就算请假,要扣除满勤,请问这种合理合法吗?
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全部答案
回复时间: 2023-12-30 15:46
你好!不合理不合法。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543447积分
回复时间: 2023-12-30 15:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-12-30 16:02
工资是如何发放的呢
回复时间: 2023-12-30 16:34
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2023-12-30 16:44
可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2024-01-02 10:05
可以向劳动局投诉,积极维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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