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大专准毕业生在学校签订三方协议进入公司(还未拿到毕业证),当时公司招聘

四川-自贡 01-05 17:41  悬赏 0  发布者:ask2401051ZA 回答:(4)
大专准毕业生在学校签订三方协议进入公司(还未拿到毕业证),当时公司招聘说是实习半年转正,一年之后拿到毕业证缴纳五险一金。刚进入公司签了一个实习半年转正,一年缴纳五险一金,每月约定工资四千元的合同(合同只有公司有),现在实习八个月,公司并未转正,我能要求公司赔偿双倍工资和补交五险一金吗?不能的话我应该怎么做。
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全部答案
回复时间: 2024-01-05 17:42
你好!可以。
回复时间: 2024-01-07 09:41
可以直接向社保局进行举报的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间: 2024-01-07 15:32
根据协议处理
回复时间: 2024-01-15 17:05
根据您提供的情况,您作为大专准毕业生,在未拿到毕业证的情况下与公司签订了三方协议和合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,在校学生不属于劳动法规定的劳动者主体范围,因此不能适用劳动法的相关规定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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