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辞职不批过三个月在批还有用嘛

广东-深圳 01-14 10:47  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
辞职不批过三个月在批还有用嘛
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全部答案
回复时间: 2024-01-14 10:49
你好,向劳动部门投诉处理
回复时间: 2024-01-14 10:53
没用了。不算辞职了
回复时间: 2024-01-14 10:56
不需要
回复时间: 2024-01-14 11:50
得看具体内容是怎么样的呢
回复时间: 2024-01-14 13:09
可以直接按仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543798积分
回复时间: 2024-01-14 18:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008622积分
回复时间: 2024-01-14 19:50
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-01-15 10:50
你好,向劳动部门投诉处理
回复时间: 2024-01-14 11:38
你好,依据《劳动合同法》第三十一条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可,只要你提前30日或3日书面通知用人单位,就可以直接辞职解除劳动合同,不需要经用工方批准。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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