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我的朋友她老板说年后要降薪20%,然后发了公告,但是我朋友回复不同意

浙江-宁波 02-22 21:59  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
我的朋友她老板说年后要降薪20%,然后发了公告,但是我朋友回复不同意,然后老板又想了个办法,说从3月份开始更改绩效考核,绩效不通过就不能发放足额薪资,他们签的合同是3000元加绩效工资,可是我朋友入职前问过人事是固定薪资,这样能仲裁成功吗
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全部答案
回复时间: 2024-02-22 22:09
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2024-02-22 22:43
要看证据。
回复时间: 2024-02-23 03:43
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2024-02-23 03:49
当然可以成功啊,工资不能随便降低,详细咨询可以电话聊,也可以加我。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008959积分
回复时间: 2024-02-23 07:05
需要处理的
回复时间: 2024-02-23 09:21
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2024-03-08 09:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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