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您好律师,我想问一下因为当时入职的时候负责人说给上五险一金,后来入职以后一直不给上五险一金

北京-石景山区 03-13 16:52  悬赏 0  发布者:wei2403135bI 回答:(10)
您好律师,我想问一下因为当时入职的时候负责人说给上五险一金,后来入职以后一直不给上五险一金,怎么办,然后又趁着年假打电话给我说已经被辞退了
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2024-03-13 16:56
你好!要看具体案情。
回复时间: 2024-03-13 16:59
你好,无故辞退可以申请劳动仲裁维权,要求支付双倍经济补偿金。不缴纳社保可向社保稽查部门投诉,要求补缴社保。
  • [北京-东城区]
  • 韩建业律师 VIP
  • 电话:15727301097  13164240398
  • 9659积分
回复时间: 2024-03-13 17:05
您可以考虑向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求赔偿因未提供五险一金而给您造成的损失,以及因无故辞退而应支付的赔偿金。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009066积分
回复时间: 2024-03-13 17:34
这是可以起诉解决的
回复时间: 2024-03-13 18:12
看具体案情。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704535积分
回复时间: 2024-03-13 19:10
你好,可以向劳动监察大队投诉,也不是公司想怎么样就怎么样。
回复时间: 2024-03-13 22:31
可以依法维权
回复时间: 2024-03-14 09:27
可以直接按照仲裁来要求补缴的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间: 2024-03-19 13:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-13 17:00
你好!要看具体案情
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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