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待解决问题

工作岗位职责内容能做改变吗

四川-成都 04-21 20:21  悬赏 0  发布者:417396…… 给我留言  回答:(6) 剩余时间: 2天16小时
根据企业发展需要,对原部门工作岗位工作内容做了部份调整,这样合法吗?

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全部答案
回复时间: 2024-04-21 20:23
你想解决什么问题的呢
追问:

其中有一个个员工对新岗位增加的工作内容不愿意接受,没有与她协商达成一至,说这是违法行为,这是变像裁人。其中岗位名称和公司名称没有更动,

  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010039积分
回复时间: 2024-04-21 20:24
可以处理解决的
追问:

他现在认为我们单方面调整,与他协商达不成一至,我们无权做出调整,这是违返劳运法,请问下这种情况了个处理

回答:

可以劳动仲裁的

回复时间: 2024-04-21 20:34
协商双方协商一直
回复时间: 2024-04-22 08:49
可以直接向劳动监察局进行举报的
回复时间: 2024-04-22 10:04
合法的
回复时间: 2024-04-23 09:24
您好,协商解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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