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休假前一个季度绩效被打C，休产假回来后，老板没有安排任何工作
北京－东城区 04-24 10:52 悬赏 0 发布者:wei240424741 回答:(6) 剩余时间: 3天13小时
休假前一个季度绩效被打C，休产假回来后，老板没有安排任何工作，而是继续让之前休假时的代理人做，目前是处于哺乳期，担心因为不做事，Q2又被打C，然后被迫离职
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您好，女职工在孕期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如在孕期、哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。
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