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54岁私企员工工伤后，能有一次性伤残就业补助金吗
福建－南平 05-16 13:26 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 一个54岁私营企业员工早上上班途中被车撞了，七级伤残 ，企业有在缴纳工伤保险，请问该员工可以向企业主张一次性伤残就业补助金吗？
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离职可以
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在终止或者解除劳动合同时，一次性伤残就业补助金按照国家规定由用人单位支付。
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你好，解除劳动关系才支付一次性伤残就业补助金
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可以直接按照工伤来处理的，提交主张的证明
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可以申请工伤鉴定，联系我， 帮你处理
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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