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想了解一下工伤赔付的相关情况，工厂现因为只买了意外险而只给一次性伤残补

甘肃－酒泉 06-25 22:12 悬赏 0 发布者:ask2406251ea 回答:(6)

想了解一下工伤赔付的相关情况，工厂现因为只买了意外险而只给一次性伤残补助金，拒绝赔付一次性就业和一次性医疗金，这个合理吗？劳动合同工厂拿走了，只有一年发一次的工资卡可以证明劳动关系吗？

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回复时间： 2024-06-25 22:28

你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2024-06-26 06:54

不合理，委托律师帮助处理

回复时间： 2024-06-26 07:41

可以劳动仲裁的

回复时间： 2024-06-26 09:55

您好，申请劳动仲裁维权

回复时间： 2024-06-26 14:49

这是可以直接申请按照工伤来处理的

回复时间： 2024-06-26 07:12

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

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