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企业给员工只缴纳了医疗,生育,工伤,失业保险,没有缴纳养老保险

 12-18 16:45  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
企业给员工只缴纳了医疗,生育,工伤,失业保险,没有缴纳养老保险,员工如果生病住院,能正常报销吗?女职工生育也可以领取生育津贴吗?或者发生工伤涉及伤残,能正常赔付吗?
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全部答案
回复时间: 2024-12-18 16:46
你好!可以。
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 83520积分
回复时间: 2024-12-18 17:43
员工生病住院可按医保规定报销。生育津贴需看当地政策。工伤伤残赔付一般没问题。企业未依法缴纳养老保险可要求补缴。可与企业协商,或向劳动监察部门投诉。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1140104积分
回复时间: 2024-12-19 08:41
可以提出的
回复时间: 2024-12-19 10:18
可以直接按照保险合同的约定来履行的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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