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在单位工作期间工伤致残9级，选择领取13个月补偿金继续工作，后工作超过五年

吉林 05-27 12:22 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(4)

在单位工作期间工伤致残9级，选择领取13个月补偿金继续工作，后工作超过五年。如今单位自身经营问题需要解聘员工。伤残员工是否有额外补助

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全部答案

回复时间： 2025-05-27 16:19

员工因单位经营被解聘，除经济补偿外，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按当地规定执行，可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

回复时间： 2025-05-27 16:41

需要核实解决的

回复时间： 2025-05-27 17:26

可以要求赔偿的，申请劳动仲裁

回复时间： 2025-05-28 08:13

可以直接按照工伤来处理的

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