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工伤工亡求助

广东－东莞 06-13 10:43 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

家人从另一个工作地点按公司要求返回公司办公地点，在公司附近停车后下车晕倒，送到医院后抢救无效死亡。后续走了工伤流程，5月16号人社局做出了不予认定工伤的决策，原因是上班途中不属于工作时间工作岗位。请问这种情况是先申请行政复议还是直接提取行政诉讼？

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[浙江-杭州]
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回复时间： 2025-06-13 11:16

先申请行政复议或直接行政诉讼均可。申请复议有缓冲期，可能通过复议解决；直接诉讼更高效。建议先研究人社局依据，再结合实际选合适途径维权。

[北京-海淀区]
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回复时间： 2025-06-13 11:22

你好，既可以先申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼。行政复议程序相对简便、快捷，且复议机关通常具有专业知识和经验，可能更熟悉工伤认定相关政策和规定，有机会通过内部纠错机制解决问题。直接提起行政诉讼则可以直接进入司法程序，由法院对行政行为的合法性进行全面审查，具有更强的权威性和公正性。

[广东-广州]
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回复时间： 2025-06-13 11:34

再结合实际选合适途径维权。

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回复时间： 2025-06-13 11:52

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回复时间： 2025-06-13 12:55

可以复议诉讼的

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回复时间： 2025-06-13 13:00

面对这种情况，您的家人突然在公司附近晕倒并抢救无效死亡，而人社局作出了不予认定工伤的决策，您需要根据相关法律法规进行后续处理。在这个过程中，选择行政复议还是行政诉讼需要考虑多个因素。以下是具体建议：

首先，您可以考虑先申请行政复议。行政复议是一种相对快捷、成本较低的解决争议的方式。您可以向人社局提出复议申请，说明您认为工伤认定不准确的理由和依据，以及您的家人晕倒和死亡与工作的关联等具体情况。复议期间，人社局会对您的申请进行重新审核，进一步评估是否属于工伤。如果您能提供更多有力的证据来支持您的观点，那么复议可能会改变原有的决策。

然而，如果您对复议结果不满意或者复议维持了原决策，您可以考虑进一步提起行政诉讼。行政诉讼是一种更为正式、法律程序更为严格的解决争议方式。在行政诉讼中，您需要提供更多的证据和论据来支持您的观点，并接受法院的审理和判决。由于行政诉讼的程序较为复杂，耗时较长，且成本较高，因此在决定提起行政诉讼之前，建议您充分了解相关的法律程序和风险。

总之，您可以先考虑申请行政复议，如果对复议结果不满意或者复议维持原决策，再考虑是否提起行政诉讼。在这个过程中，建议您咨询专业律师的意见，以便更好地了解相关法律规定和风险，并做出更为明智的决策。