右外踝撕脱性骨折能评上工伤等级吗？

右外踝撕脱性骨折有可能评上工伤等级，需经劳动能力鉴定确定。建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据结果主张赔偿，可与单位协商，协商不成可走仲裁或诉讼。

右外踝撕脱性骨折能否评上工伤等级，需结合伤情恢复情况、功能障碍程度及治疗周期综合判断。若骨折愈合后存在明显功能障碍（如关节活动受限、影响行走），或治疗时间较长，可能符合十级或九级伤残标准。建议尽快申请工伤认定，并提交完整病历和诊断证明，由劳动能力鉴定委员会最终评定。

你好！对于您因工受伤的情况，我们非常理解您此刻的担忧与焦虑。右外踝撕脱性骨折是否能够评定工伤等级，​核心在于该伤情是否对您的劳动能力造成了影响以及影响的程度。这需要通过专业的劳动能力鉴定程序来确定。
以下是对您问题的具体分析：
法律依据
​​《工伤保险条例》第十四条【工伤认定情形】​​“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
​适用解释​：该条款规定了认定为工伤的具体情形。您需要首先确认您的骨折是否发生在工作时间和工作场所内，或因工作原因所致，这是进行后续工伤等级评定的前提。
​​《工伤保险条例》第二十一条【劳动能力鉴定】​​“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”
​适用解释​：该条款明确了进行劳动能力鉴定的条件。您的右外踝撕脱性骨折在经过治疗、伤情稳定后，如果存在影响劳动能力的情形（如关节功能受限等），就应当申请劳动能力鉴定。
​​《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》国家标准（GB/T 16180-2014）​​
​适用解释​：该标准是评定工伤伤残等级的具体依据。它根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度，以及因伤残导致的社会心理因素，将伤残等级划分为一至十级。您的伤情需要根据该标准中的具体条款进行比对和评定。

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需要鉴定的

可以直接申请按照工伤来处理的