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你好，我想请问。我的劳动合同是8月初到期，然后现在4月底公司提出不续约

重庆－城口 10-17 02:18 悬赏 0 发布者:ask2510172g1 回答:(4)

你好，我想请问。我的劳动合同是8月初到期，然后现在4月底公司提出不续约，并且说5月可以正常上班去找工作，工资也照发。我想知道公司应该怎样赔偿。谢谢！

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回复时间： 2025-10-17 09:36

对于您的情况，我非常理解。劳动合同到期前公司提出不续约，这确实会让人对自身的权益感到担忧。从法律角度看，公司的行为属于提前单方面表示不续签劳动合同，这通常意味着合同到期后劳动关系将终止

回复时间： 2025-10-17 10:35

可以依法维权，联系我，详细解答，教你怎么做

回复时间： 2025-10-17 10:40

公司提出不续约属于合同到期终止，根据规定应支付经济补偿金。按您工作年限计算，每满一年支付一个月工资。5月工资照发属正常履行，不影响补偿。建议与公司明确补偿金额并签署书面协议。

回复时间： 2025-10-17 14:47

公司在合同到期前提出不续约，应按你工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。若你工作超半年不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资。可与公司协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。

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