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工伤赔偿

北京 05-27 09:01 悬赏 0 发布者:duanwu…… 给我留言回答:(13)

律师您好，我的一位朋友为一家装修公司装修（临时工，按天算工资。）不慎将腰椎摔坏，现在，老板已将住院的费用以及手术费付清，请问我们有权力要他支付今后的误工费及二次手术费吗？（医院要求休息八个月).谢谢。

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全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385861积分

回复时间： 2013-05-27 09:07

先申请工伤认定，在做劳动能力鉴定，按照鉴定结果主张赔偿

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-05-27 09:19

您好！这个是需要先申请工伤认定，在做劳动能力鉴定，按照鉴定结果主张赔偿

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2013-05-27 11:53

您好，可以要求。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249201积分

回复时间： 2013-05-27 12:58

可以要求对方支付

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2013-05-27 09:02

需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。
1，如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
2，工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3，如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2013-05-27 09:06

要申请工伤认定

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-27 09:16

可以主张，协商不成，可以起诉维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-27 09:20

你好，有权利要，建议先申请认定工伤！

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2013-05-27 10:02

你好，可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-05-27 13:33

你好，根据工伤鉴定结论索要赔偿

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-05-27 21:01

可以，首先申请工伤鉴定，如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。